สำนักงานจัดหางาน จ.สงขลา จัดโครงการให้ความรู้ด้านกฎหมายและการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวให้แก่นายจ้างสถานประกอบการ และองค์กรภาคีเครือข่าย มุ่งแก้ปัญหาขาดแคลนแรงงาน
.
วันที่ 22 มกราคม 2568 ที่โรงแรม ลากูน่า แกรนด์ แอนด์ สปา สงขลา อ.เมือง จ.สงขลา นายโชตินรินทร์ เกิดสม ผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา มอบหมายให้ นายจิรวัตร์ มณีโชติ รองผู้ว่าราชการจังหวัดสงขลา เป็นประธานเปิดโครงการให้ความรู้ด้านกฎหมายและการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวให้แก่นายจ้าง /สถานประกอบการ และองค์กรภาคีเครือข่าย โดยมี นายหวันสฤษดิ์ หมัดอะหิน นักวิชาการแรงงานชำนาญการพิเศษ กล่าวรายงาน พร้อมหัวหน้าส่วนราชการกระทรวงแรงงาน นายจ้างจากสถานประกอบการต่าง ๆ เข้าร่วม
.
ตามที่คณะรัฐมนตรีมีมติเมื่อวันที่ 24 กันยายน 2567 เห็นชอบตามข้อเสนอของกระทรวงแรงงาน เรื่องการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าว พ.ศ. 2567 เพื่อรองรับการฟื้นฟูเศรษฐกิจภายหลังการผ่อนคลายมาตรการในการควบคุมและจำกัดการเดินทางเข้า-ออกประเทศ อีกทั้งเป็นการบรรเทาปัญหาการขาดแคลนแรงงานของนายจ้าง/สถานประกอบการ โดยสามารถจ้างงานคนต่างด้าวได้อย่างถูกต้องตามกฎหมาย เพื่อให้ภาคธุรกิจและเศรษฐกิจของประเทศขับเคลื่อนต่อไปได้
.
สำหรับจังหวัดสงขลา ปัจจุบันมีนายจ้างและสถานประกอบการที่จ้างแรงงานต่างด้าวจากประเทศเมียนมา ลาว กัมพูชา และเวียดนาม รวมทั้งสิ้น 6,234 ราย โดยมีแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานจำนวน 45,959 คน แบ่งตามสัญชาติ ดังนี้ เมียนมา 41,914 คน ลาว 1,467 คน กัมพูชา 2,575 คน เวียดนาม 3 คน การจัดโครงการในครั้งนี้มีเป้าหมายเพื่อให้นายจ้าง สถานประกอบการ และองค์กรภาคีเครือข่าย ได้รับความรู้เกี่ยวกับขั้นตอนการดำเนินการจ้างแรงงานต่างด้าว บทกำหนดโทษตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ. 2561) รวมถึงแนวทางการบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวตามแผน พ.ศ. 2567 เพื่อให้สามารถดำเนินการขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานและขึ้นทะเบียนแรงงานต่างด้าวที่ยังไม่ได้รับการรับรองสถานะได้อย่างถูกต้อง
.
ในการประชุม กำหนดให้มีการเสวนาในหัวข้อสำคัญ ได้แก่ (1) แนวทางการขอต่ออายุใบอนุญาตทำงานของแรงงานต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงานจนถึงวันที่ 28 กุมภาพันธ์ 2568 ตามมติคณะรัฐมนตรี (2)การบริหารจัดการแรงงานต่างด้าวจากประเทศกัมพูชา ลาว เมียนมา และเวียดนาม ที่ยังไม่ได้รับการรับรองสถานะ (3) ความรู้เกี่ยวกับการทำงานของแรงงานต่างด้าวตามพระราชกำหนดการบริหารจัดการการทำงานของคนต่างด้าว พ.ศ. 2560 (และฉบับแก้ไขเพิ่มเติม) และ (4) การตอบข้อซักถามและข้อสงสัย
.